Kerstpakketten voor je werknemers: nodig of niet?

Ben je ondernemer? Dan zal je gegarandeerd op de hoogte zijn van het kwestie rondom kerstpakketten. Vaak hoor je mensen rond kerst zeggen dat ze het kerstpakket tegen vinden vallen. En hoewel er vaak lacherig over wordt gedaan over een matig kerstpakket, kan het wel degelijk voor nadelige effecten zorgen. Zo kunnen medewerkers bijvoorbeeld minder gemotiveerd raken, omdat ze denken dat hun baas weinig aandacht aan ze besteedt. Daarnaast zijn er veel mogelijkheden rondom kerstpakketten, want wil je een duurzaam kerstpakket geven? Of volstaat een simpel kerstpakket? Antwoorden op deze vragen lees je in dit artikel.

De mogelijkheden van kerstpakketten

Wanneer kerst bijna aanbreekt, beginnen de gesprekken vaak al op de werkvloer. Hoe zal het kerstpakket er dit jaar uitzien? Is een vraag die regelmatig wordt gesteld. En wanneer het kerstpakket eenmaal wordt gegeven en het tegenvalt, doet men er meestal lacherig over. Maar eigenlijk kan een matig kerstpakket meer effect hebben op werknemers dan je in eerst instantie zal denken. Want wanneer medewerkers merken dat er bezuinigingen plaatsvinden op kerstpakketten, zal dit ongetwijfeld een negatief effect hebben. Ze worden bijvoorbeeld minder gemotiveerd omdat ze denken dat de baas niet wil investeren in een goede relatie. 

Een leuk kerstpakket kan er daarentegen juist voor zorgen dat werknemers meer gemotiveerd worden, want een leuk kerstpakket kan een teken zijn dat je baas veel waardering voor je heeft. Je kan er dus voor zorgen dat de relatie met je werknemers beter zal worden, en dat werknemers zelfs gemotiveerder worden om te werken. Wanneer je besluit om te investeren in kerstpakketten, is het een goed idee hier een expert voor in te schakelen. Een expert is op de hoogte van wat er allemaal speelt in het wereldje van kerstpakketten en kan juiste pakketten samenstellen om medewerkers tevreden mee te houden.

Laila / december 30, 2019 / Cadeau